Le principe du salaire jeunesse est d’encourager la responsabilité personnelle et l’autonomie.
Avec le salaire jeunesse, le jeune gagne en autonomie et en pouvoir décisionnel et se responsabilise dans de vastes aspects de sa construction personnelle.
Le salaire jeunesse sert donc à redéfinir les compétences et les responsabilités de l’enfant, par exemple concernant l’entretien de sa chambre ou son travail à l’école, ainsi que la cohabitation au sein de la famille.
Vous trouverez des exemples et des suggestions dans la rubrique "fixer les règles" et dans le contrat salaire jeunesse (à télécharger).
Avec la mise en place du salaire jeunesse, les parents et l’enfant commencent une nouvelle étape de leur vie où le rôle des parents change: de décideurs, ils deviennent conseillers. Cette nouvelle phase sera plus longue que l’enfance et laissera son empreinte sur la relation entre l’adulte en devenir et ses parents.